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【就业新闻】东风汽车股份有限公司春季招聘会

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    樱落无声万事备  东风已至春招时

    ——暨东风汽车股份有限公司春季招聘会


    2018年3月27号上午9点30,东风汽车股份有限公司(DFAC)春季招聘会在武汉理工大学马房山校区东院就业大楼二号厅如期举行。现场不少相关专业的应届本科生,研究生参加了本次招聘会,气氛热烈。

    东风汽车股份有限公司主要从事全系列轻型商用车及东风康明斯系列、东风日产系列发动机的开发、设计、制造和销售业务,秉承“立足主业、相机扩张、健经营、持续发展”的经营方针,不断优化和整合研发、制造、销售价值链。现已形成30万辆整车产销能力,实现整车、动力总成及零部件海外出口。


    宣讲开始,HR负责人介绍了公司发展前景及部门分管等基本情况,其经营理念是关怀每一个人、关爱每一部车。对客户、对股东、对员工负责是公司的核心价值观。立足主业、相机扩张、稳健经营、持续发展是其不变的经营方针。公司的愿景展望是致力于成为客户体验领先的轻型商用车企业。这样以人为本,积极进取的公司文化赢得了在场求职者不息的掌声。

    宣讲过后,记者就招聘政策及应聘建议对负责人进行了采访。他表示,相对于去年秋招,公司的校招政策的变化上,主要是待遇有所增加。在被问到与其他类似企业相比,东风公司的优势又在何处时,负责人直言无论是竞争力还是行业地位,公司都处于汽车行业前三的行列。这样一个大型企业,对于人才的个人培养和能力的展示平台,还是未来的发展空间,在同行中都有着较大的优势。尤其是在薪酬福利上,今年有大幅度的全面提升。


    谈到对应聘者的建议时,主要是希望同学们能认真做事,沉淀下来,不要过于浮躁,将个人个性特点展现出来,会有发展机会与平台让同学们展现出来的。谈到对人才的培养,负责人表示公司倡导“以人为本”的人力资源管理理念,全面实施“人才强企”战略,为员工提供完备的职业发展平台;根据大学生入职后不同成长阶段的特性有针对性的开展各项品牌培训项目:拓展训练、职业化素养训练、网络学院学习、青年成长论坛、青年学院、培英工程、研发生课程进修、国际化人才培养、海外挂职锻炼等多种方式让员工获得多层次的有效培训和培养,为员工更新知识和观念、提高素质创造良好的条件,为努力进取的员工提供更广阔的发展空间。

    至此,此次招聘会在热烈的掌声中落下帷幕。

    通讯员:李玉娇 李亚男

    摄影:李亚男


    本期编辑:李雅然

    本期审核:何洋

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